Cummins Brasil promove 2ª edição da Feira de Oportunidades

A Cummins Brasil promoveu no último dia 29, a 2a. edição da Feira de Oportunidades, encontro dedicado aos antigos e atuais participantes dos Programas Sociais da Cummins – Formare, Jovem Cidadão e Senai. O evento aconteceu no auditório da empresa, localizada em Guarulhos (SP), e contou com a divulgação efetiva de sete vagas de emprego oferecidas pelo Centro de Integração Empresa – Escola (CIEE), além de oportunidades de recrutamento e palestras.

Esta ação integra os trabalhos dedicados à educação desenvolvidos pela área de Responsabilidade Corporativa da empresa, sendo que o objetivo é aumentar a empregabilidade desses jovens que já estão capacitados. O evento reuniu cerca de 70 participantes, entre jovens e profissionais de 12 empresas parceiras que marcaram presença.

“É um espaço repleto de oportunidades que permite uma visão mais ampla do futuro, com motivação, muita informação e incentivo. Aqui neste encontro temos acesso às etapas que devemos encarar para ter sucesso na carreira”, disse Mateus Assis de Barros, de 17 anos, atual participante do Programa Jovem Cidadão da Cummins.

A 2a. Feira de Oportunidade reuniu instituições de ensino como SENAI, UNG, SENAC, ENIAC, Instituto Mauá de Tecnologia e Insper, além de companhias parceiras como CBD Automação Industrial, Sodexo e Domicili Cesta de Alimentos & Natal que demandaram seus esforços em recrutamento de profissionais. As companhias especializadas em recrutamento e capacitação, Trilha Empregos, CIEE e Natasha Franco, também marcaram presença.

Assim como na primeira edição, os participantes do evento tiveram acesso às palestras dedicadas durante o encontro, como “A Preparação Profissional e Pessoal no Ambiente de Trabalho”, “Postura e Imagem Profissional”, “Escolha de Carreira para Jovens”, “Dicas de Entrevista e como elaborar um currículo”, entre outras.

“Vim até este evento hoje para adquirir conhecimento com todo o conteúdo que foi compartilhado nas apresentações”, afirmou Rogerio Ferreira Santos, de 20 anos, antigo aluno do Formare Cummins. Para ele, a experiência dentro da empresa, que ocorreu em 2015, foi essencial. “Aprendi estudar e também como ser profissional no ambiente de trabalho. Foi essencial para o meu crescimento como ser humano”, finalizou Santos.