FCA ABRE TURMAS PARA QUALIFICAR JOVENS NO SETOR AUTOMOTIVO

A Fiat Chrysler Automóveis (FCA) retoma o projeto Árvore da Vida – Capacitação Profissional, com abertura de 80 vagas em Belo Horizonte, São Paulo, Rio de Janeiro e Salvador. O objetivo é qualificar jovens, entre 18 e 24 anos, em situação de vulnerabilidade social e apoiá-los na inserção no mercado de trabalho.

Além da idade, outro pré-requisito é ter concluído curso técnico no Senai, que é parceiro do projeto, juntamente com o Instituto da Oportunidade Social (IOS), o Instituto Árvore da Vida (IAV), o Isvor (universidade corporativa da FCA) e as concessionárias Fiat e Jeep. Com duração de 20 dias, as aulas são gratuitas e somam 150 horas para formação humana e desenvolvimento de competências específicas da área automotiva.

No final do curso profissionalizante, os alunos recebem certificado e são encaminhados para as concessionárias Fiat e Jeep, para as funções de atendimento, revisão de veículos, entre outras atividades.

O Árvore da Vida – Capacitação Profissional teve início em Betim (MG) para beneficiar a comunidade do entorno do Polo Automotivo Fiat. Ao longo dos anos, o projeto cresceu, somando, entre 2006 e 2014, a formação de 670 jovens em Belo Horizonte, Betim, São Paulo, Rio de Janeiro, Salvador, Recife, Brasília, Porto Alegre e Curitiba, sempre em parceria com a Rede de Concessionárias Fiat.

Em 2017, o Árvore da Vida passou por importantes reestruturações, deixando de ser um programa social para transformar no Instituto Árvore da Vida (IAV), uma associação sem fins lucrativos composta e gerida por membros da própria comunidade. “É nesse novo contexto que o Árvore da Vida – Capacitação Profissional está sendo retomado, passando a abranger as concessionárias Fiat e Jeep”, explica a coordenadora de Sustentabilidade da FCA para a América Latina, Luciana Costa.