Conselho da Embraer seleciona novo Presidente

Dando continuidade ao processo de sucessão iniciado em março passado, a Embraer comunica que Francisco Gomes Neto, atual Presidente da Marcopolo, será indicado ao Conselho de Administração para ocupar o cargo de Presidente e CEO da Companhia, sucedendo Paulo Cesar de Souza e Silva. A eleição do novo Presidente ocorrerá em reunião do Conselho após a Assembleia Geral Ordinária (AGO) marcada para o dia 22 deste mês.

Graduado em Engenharia Elétrica com especialização em Administração de Empresas e MBA em Controladoria e Finanças, Francisco Gomes Neto desenvolveu carreira na indústria automotiva em posições de CEO nos últimos 20 anos no Brasil e nos Estados Unidos. Nos últimos três anos, atuou como CEO do grupo Marcopolo, no qual liderou o processo de transformação da companhia, gerando forte crescimento de vendas e valor de mercado do negócio. Anteriormente, foi CEO Americas da alemã Mann+Hummel e presidente da Knorr Bremse (líder mundial de sistemas de controle de veículos comerciais), entre outros.

“Com vasta vivência internacional e foco na gestão de empresas do setor industrial, tenho certeza que Francisco Gomes Neto tem o perfil e competências certas para liderar a Embraer nesse momento de transformação da empresa e do setor aeronáutico global”, afirma Alexandre Silva, presidente do Conselho de Administração da Embraer, sobre a indicação.

Após a AGO do dia 22 deste mês, Paulo Cesar de Souza e Silva atuará como sênior advisor do Conselho de Administração no processo de integração do novo Presidente e no acompanhamento da segregação de ativos e recursos da aviação comercial até a conclusão do negócio com a Boeing.

MARCOPOLO CONQUISTA PRÊMIO AUTODATA 2016

Imagem: Nagila Silva

A Marcopolo conquistou o Prêmio AutoData 2016 na categoria Encarroçador de Ônibus. Entre as ações que levaram à conquista estão a gestão para enfrentar a crise pela qual o mercado brasileiro de ônibus passa e a conclusão do processo de incorporação da NEOBUS, iniciado no final do ano passado.

Segundo Francisco Gomes Neto, CEO da Marcopolo, a conquista do prêmio é resultado das ações da empresa para manter o seu desempenho financeiro e operacional, mesmo diante da pior crise já enfrentada pelo setor no País.

 “Ao longo do ano, procuramos fortalecer as relações com os nossos clientes e parceiros, no Brasil e, especialmente, no exterior. Focamos fortemente nas exportações e investimos em segurança, produtividade e elevação do padrão de qualidade dos nossos ônibus. Com isso, melhoramos o ambiente de trabalho, nos tornamos mais eficientes e conquistamos novos mercados”, destacou o executivo.

A Marcopolo possui também um contínuo processo de desenvolvimento de novos produtos e anualmente lança novos modelos de ônibus para atender as demandas dos mercados brasileiro e internacional. Neste ano, apresentou o novo rodoviário Paradiso 1800 Double Decker com 15 metros de comprimento e participou dos projetos do ônibus Torino 100% elétrico, entre outros. No exterior, lançou, no México, a linha MP, composta pelos rodoviários Marcopolo MP 180 MX, MP 135 MX, MP 120 MX, MP 105 MX e pelo urbano Marcopolo MX 60 BRS, e realizou as primeiras vendas de modelos de dois pisos (double decker) para países como Camarões e a República Dominicana.

Promovido pela AutoData Editora, o prêmio é o reconhecimento às empresas, produtos e profissionais do setor que mais se destacaram ao longo do ano na busca de objetivos determinados, inovações, tecnologia e produtividade. Concorreram ao prêmio cases divididos em 17 categorias.

Imagem: Nagila Silva

FRANCISCO GOMES NETO, CEO DA MARCOPOLO, PARTICIPA DO 8° SIMPÓSIO SAE BRASIL DE MANUFATURA, EM CAXIAS DO SUL

O CEO da Marcopolo, Francisco Gomes Neto, será um dos palestrantes no 8° Simpósio SAE Brasil de Manufatura, que será realizado no próximo dia 14 de setembro, em Caxias do Sul. O executivo vai abordar a revitalização do Sistema Marcopolo de Produção (SIMPS), com base no Lean & Kaizen, e que tem proporcionado ganhos de eficiência, produtividade e qualidade para a empresa, além de melhor ambiente de trabalho e bem-estar para os seus colaboradores.

De acordo com Francisco Gomes Neto, com a cultura Lean & Kaizen e a revitalização do SIMPS, a Marcopolo está reforçando ainda mais aspectos como segurança, qualidade, produtividade e custos.  Isto permite maior foco nos clientes e nas pessoas, por intermédio da padronização dos processos principais em todas as fábricas no mundo. No Brasil, somente nos primeiros oito meses do ano foram realizadas mais de 50 semanas Kaizen, das quais resultaram quase 3.000 sugestões de melhoria, com cerca de 2.000 já implementadas.

“A cultura Lean & Kaizen não se restringe somente a área de manufatura/produção. Ela deve estar presente em tudo o que se faz na empresa e pode ultrapassar os limites físicos da companhia e alcançar toda a sociedade. Trata-se de uma cultura com foco na eliminação de desperdícios, na melhoria contínua e na busca pela excelência das atividades e processos visando melhorar a segurança, qualidade, produtividade e ambiente de trabalho”, enfatiza o executivo.

O SIMPS – Sistema Marcopolo de Produção Solidária - surgiu em 1986 depois de uma viagem de executivos da empresa ao Japão para conhecer a filosofia de administração e de produção utilizadas naquele país. O SIMPS utilizava técnicas e ferramentas que davam apoio aos processos de produção, como o Kanban e o Just in Time. Com o passar do tempo, o sistema foi aperfeiçoado e atualmente o SIMPS engloba um conjunto de técnicas que objetiva a produção com qualidade, em um bom ambiente de trabalho, por pessoas satisfeitas, incluindo a filosofia dos grupos de SUMAM e as Equipes de Aprimoramento Contínuo (Kaizen).

O 8° Simpósio SAE Brasil de Manufatura será realizado no Hotel Intercity Premium, em Caixas do Sul e deverá contar com cerca de 400 participantes. A programação terá início às 8h e as palestras e apresentações e debates acontecerão até às 18h.