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domingo, 19 de junho de 2016

MAHLE METAL LEVE vence prêmio AEA de Meio Ambiente na categoria Tecnologia

Na última edição do Prêmio AEA de Meio Ambiente, que teve seus resultados definidos no último dia 14, a MAHLE Metal Leve recebeu o prêmio principal da categoria Tecnologia mostrando o desenvolvimento do trabalho "Redução de emissão de CO2 a partir de camisas com revestimento de níquel em blocos modernos de alumínio", que teve como autores Rafael Bettini Rabello, Edney Rejowski, André Ferrarese.

A premiação é uma inciativa da Associação Brasileira de Engenharia Automotiva, e tem como objetivo reconhecer empresas que se destacaram por meio do desenvolvimento de projetos de tecnologias e responsabilidade social que beneficiaram o meio ambiente; universidades, institutos de pesquisa e universitários que priorizaram conceitos tecnológicos voltados à redução dos impactos ambientais; e trabalhos jornalísticos, que demonstraram a evolução e o comprometimento das melhorias implementadas no setor automotivo, que beneficiaram ou beneficiarão ao meio ambiente.

O trabalho vencedor apresenta uma nova tecnologia idealizada pelo Centro Tecnológico da MAHLE que prevê a utilização de camisas de cilindro com revestimento externo de níquel, promovendo uma maior aderência metalúrgica (maior área de contato) entre o ferro fundido do cilindro e o bloco de alumínio, o que reduz o consumo de óleo lubrificante. 

A comprovação da eficiência da tecnologia foi constatada a partir de testes realizados a partir de um mesmo motor - moderno e produzido em série por uma montadora - e com camisas semelhantes, porém, revestidas e não revestidas de níquel. A redução do consumo de óleo feita pelos métodos usuais de medição existentes no País mostrou um valor médio absoluto de economia da ordem de 35%. 

A empresa também recebeu uma Menção Honrosa na categoria Responsabilidade Social, pelo programa Jovem Agricultor do Futuro & Horta Comunitária, criado a partir de uma parceria entre a MAHLE Metal Leve e o SENAR (Serviço Nacional de Aprendizagem Rural), que contou com o envolvimento de Pedro Palermo, Fernanda Pedreira, Graziela Tamayosi e Luana Costa,

O programa possibilita que o jovem adquira competências relacionadas ao seu desenvolvimento pessoal e garante o domínio de uma série de comportamentos necessários ao cidadão do meio rural, como: compromissado com a ética e a coletividade, sensibilização com a recuperação e preservação ambiental, empenho em melhorar as condições gerais de vida do seu trabalho e sua comunidade.

O objetivo principal é melhorar as condições de vida dos filhos de trabalhadores e produtores rurais com idade entre 14 e 17 anos; articular as dimensões da pessoa, do profissional e do cidadão em uma perspectiva educacional comprometida com a autonomia no aprender; favorecer a continuidade da agricultura familiar; e proporcionar o desenvolvimento sustentável da comunidade.

quarta-feira, 2 de setembro de 2015

Centro Tecnológico MAHLE realiza segunda edição do Programa de Educação Corporativa

A MAHLE Metal Leve, além de se destacar mundialmente por desenvolver novas tecnologias e se manter entre os principais provedores da indústria automobilística mundial, vem se distinguindo por colaborar para a excelência do ensino das universidades e a formação dos seus alunos. 

O Centro Tecnológico MAHLE, localizado em Jundiaí, SP, vem há algum tempo desenvolvendo parcerias com algumas instituições de ensino através de várias iniciativas, entre elas o Programa de Educação Corporativa, que tem como objetivo valorizar a educação e contribuir para a formação de profissionais para o mercado de trabalho. Outro aspecto importante dessa cooperação do Tech Center MAHLE, além de estreitar o relacionamento com as instituições acadêmicas, é que ela tem a capacidade de identificar novos talentos que venham a atuar profissionalmente no setor automobilístico.

Em sua segunda edição, o Programa de Educação Corporativa teve seu foco voltado para os alunos participantes dos projetos extracurriculares de Fórmula SAE BRASIL e BAJA SAE BRASIL, das universidades: Estadual de Campinas (UNICAMP), Federal de Itajubá (UNIFEI) e Escola Politécnica, da USP. 

Com carga horária de 22 horas, o treinamento foi realizado de 28 a 30 de julho, e ministrado por colaboradores do Tech Center. Independentemente dos resultados positivos obtidos no decorrer dessas competições, nesses três dias os alunos tiveram a oportunidade de desenvolver habilidades e competências que contribuirão para o desenvolvimento da sua profissionalização. 

As atividades previstas para os participantes do Programa de Educação Corporativa preveem que eles concluam esse período de capacitação com uma visão muito mais ampla de toda cadeia de concepção de um projeto. Os temas propostos para essa preparação permitem que os alunos possam idealizar com método e eficiência um projeto desde a ideia inicial até realização do produto final pronto para competir, incorporando noções abrangentes de como gerenciar todas as fases de um novo projeto.

Com base na avaliação dos alunos da edição anterior, que analisaram a experiência que tiveram no decorrer do curso, as atividades deste ano foram aprimoradas para adaptar os ensinamentos às suas necessidades. Neste ano, por exemplo, estiveram entre as novidades palestras abrangendo Gestão de Pessoas, Motores, Simulações, Competições, além de uma "Roda Conversa" com Ricardo Abreu, diretor de Pesquisa e Desenvolvimento do Tech Center, momento onde os alunos puderam trocar experiências e esclarecer dúvidas de engenharia e carreira.

Os novos temas vieram complementar a programação anterior que discorria sobre: Aplicações Tecnológicas, Inovação, Gerenciamento de Projetos, Gestão Estratégica de Finanças, Planejamento Estratégico, Marketing e Comunicação Corporativa e Motores de Competição.


quarta-feira, 15 de julho de 2015

MAHLE Metal Leve é uma das cinco indústrias mais inovadoras do País no Prêmio Inovação Brasil 2015

A MAHLE Metal Leve foi considerada a quinta empresa mais inovadora do setor industrial e a 18ª empresa mais inovadora do Brasil, segundo o "Anuário Inovação Brasil - As 100 Empresas mais Inovadoras", recém-publicado pelo jornal Valor Econômico. As quatro primeiras posições foram de empresas que investem pesadamente em modernização de produtos e serviços em mercados muito amplos (3M, Braskem, Basf e Vale), o que valoriza ainda mais a colocação obtida pela MAHLE Metal Leve.

No quadro geral das 100 empresas mais inovadoras, a MAHLE Metal Leve aparece em décimo oitavo lugar, sendo que uma única empresa do setor automobilístico está melhor posicionada. Na décima quarta posição aparece a Mercedes Benz, ainda que no setor de bens de capital, por sua liderança mundial dentro do grupo no desenvolvimento de chassis de ônibus.

O critério de avaliação adotado pelo Valor Econômico, especialmente desenvolvido para o Brasil pela maior consultoria do ramo, a Strategy&, do grupo PwC, considera 70% do valor total dos pontos ligados à avaliação das empresas e 30% das citações em que a empresa foi mencionada por outros participantes da pesquisa. Outros fundamentos para a seleção consideraram: percentual da receita direcionados para inovação; criação de novos produtos, processos e estrutura; número de lançamentos bem-sucedidos; maturidade dos processos de inovação; e a implantação de uma cultura voltada para essa área.