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| Imagem: Giovani Boff |
A Marcopolo lançou a sua
universidade corporativa, a Universidade Marcopolo. A instituição foi criada
para permitir e possibilitar que cada colaborador cresça e se desenvolva dentro
das competências estratégicas do negócio da companhia, gerando valor para esses
profissionais e também para a empresa.
De acordo com Tailise Franco, supervisora das áreas de
Treinamento e Desenvolvimento Organizacional, a Universidade Marcopolo tem
diversas experiências de aprendizagem para os colaboradores, alinhadas aos
objetivos estratégicos da empresa e aos conhecimentos necessários para que eles
desenvolvam suas atividades. “Nosso objetivo é proporcionar a todos os
colaboradores, formas e oportunidades de desenvolvimento e aperfeiçoamento.
Para isso, a universidade é composta por cinco escolas: Escola de Excelência
Operacional; Escola de Excelência Comercial; Escola de Inovação; Escola de
Liderança, e Escola Lean”.
A Escola de Excelência Operacional tem como objetivo
capacitar os colaboradores em segurança, qualidade, entrega e custos, com foco
na competitividade. A Escola de Excelência Comercial visa capacitar a equipe de
vendas para atuar com excelência na gestão comercial, maximização de negócios e
fidelização dos clientes. A Escola de Inovação, capacitar os colaboradores para
uma cultura de inovação em serviços, processos e produtos. A Escola de
Liderança, desenvolver líderes em gestão de negócios e pessoas. E a Escola
Lean, capacitar continuamente todos os colaboradores na filosofia LEAN.
A Universidade Marcopolo possui um site - http://www.universidade.marcopolo.com.br -
que disponibiliza de forma integrada diversas ações de desenvolvimento, tanto
presenciais quanto online, além de permitir consultar o histórico de cursos
online realizados, acessar artigos, vídeos, livros virtuais, entre outros e
realizar a inscrição nos cursos presenciais disponíveis nas trilhas. Cada
colaborador poderá acessar a universidade pela intranet da empresa ou baixar o
app no seu celular (disponível para Android e IOS).
