Sandra Barbosa acaba de ser nomeada diretora de Recursos Humanos da Honeywell com responsabilidade pelas atividades das empresas do grupo em toda a América Latina. A promoção ocorre dez anos depois de ter sido admitida como estagiária na unidade da Honeywell Turbo Technologies, em Guarulhos, SP.A carreira de Sandra Barbosa é considerada um dos exemplos do programa de valorização profissional adotado pela Honeywell, voltado para o aperfeiçoamento dos funcionários, por intermédio de cursos de especialização e de intercâmbio com as diversas unidades que possui no Brasil e em outros países.Após ter sido admitida em 2002, no cargo de estagiária da diretoria, Sandra Barbosa foi designada para a função de analista de negócios e, posteriormente, para a mesma posição na área de Recursos Humanos. Cinco anos depois, foi promovida a gerente de RH das empresas Honeywell, com fábricas em Guarulhos (sistemas de turbocompressores de motor) e Sorocaba (pastilhas de freios Bendix).Formada em administração de empresas pela Universidade São Judas, Sandra Barbosa, tem pós-graduação em administração com ênfase em negócios e em RH pela FAAP (Fundação Álvares Penteado) e mestrado em administração de empresas pela Universidade Presbiteriana Mackenzie. Em sua nova posição na empresa, Sandra Barbosa define que o desafio de um profissional de RH é ajudar e estimular o desenvolvimento das pessoas e que é gratificante vê-las crescerem e contribuírem para o seu aperfeiçoamento e da empresa.
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