A Mercedes-Benz do
Brasil está contratando 600 novos colaboradores temporários para aumentar os
seus volumes de produção de caminhões e agregados e se preparar, assim, para a
crescente demanda no mercado brasileiro em 2019.
Desse total, 400
horistas temporários já estão sendo selecionados para ingressar, em janeiro, na
produção de
caminhões e algumas áreas de agregados na fábrica de São Bernardo
do Campo, São Paulo. Entre eles, incluem-se 70 aprendizes do SENAI que serão
contratados, sendo 30 deles com deficiência auditiva. Ainda nesse volume de
400, outros 25 colaboradores temporários serão contratados para a fábrica de
Juiz de Fora (MG).
Numa negociação
que contou com a participação do Sindicato dos Metalúrgicos do ABC, 200 outras
vagas serão preenchidas em abril de 2019, na fábrica paulista, desde que o
mercado de caminhões mantenha a tendência de expansão.
As vendas
de caminhões estão sendo puxadas por atividades ligadas ao agronegócio, como
transporte de grãos, cana-de-açúcar e madeira, assim como pela mineração,
logística, combustíveis e produtos químicos.
A Empresa
acredita que o mercado como um todo deve fechar o ano de 2018 com cerca de
80.000 caminhões e cerca de 14.000 ônibus vendidos no Brasil e espera um
crescimento em 2019.
As novas
contratações reafirmam, novamente, a confiança da Empresa no potencial do País.
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