Exatos 36 dias após a inauguração da nova escola Victor
Civita, em Guarulhos (SP), atual referência educacional na região, a Cummins
Brasil celebra um novo feito histórico em suas ações lideradas pela área de
Responsabilidade Corporativa voltadas à educação. A líder mundial com extenso
portfólio de produtos e soluções em tecnologia oficializou no último dia 20 o início
do Programa Educação Técnica para a Comunidade (TEC), no Rio de Janeiro (RJ),
em parceria com a instituição de ensino Fundação de Apoio à Escola Técnica
(Faetec), subsidiada pelo Governo do Estado, e a líder global na transformação
digital em gestão da energia elétrica e automação, Schneider Electric.
A cerimônia de inauguração e celebração promovida na Faetec de Marechal Hermes,
no Rio de Janeiro (RJ), contou com a participação de Luis Pasquotto, presidente
da Cummins Brasil e vice-presidente da Cummins Inc., do presidente da Schneider
Electric para o Brasil, Cleber Morais, e do vice-presidente da Faetec, Gilson
Rodrigues.
O programa global da Cummins Inc., já implementado em outros países pela
Cummins, como Peru, Turquia, Nigéria, Marrocos, China, EUA, ou seja, um total
de 22 sites TEC no mundo, é um incentivo aos jovens que não têm a oportunidade
- por falta de recursos e/ou investimentos - de realizarem um curso técnico. A
meta é fazer com que os participantes, ao término do programa, saiam como
trabalhadores qualificados, com salário fixo, elevando ainda o índice de
empregabilidade.
O projeto global de Responsabilidade Corporativa TEC é padronizado, pode ser
implementado em qualquer região e traz alguns elementos básicos, como um
currículo efetivo, qualificação dos professores, identificação do desejo dos
jovens selecionados em atuar na área técnica, com monitoramento para eles
consigam imaginar uma oportunidade de trabalho e experiência prática nas
disciplinas mecânica e elétrica.
O trabalho dedicado no Brasil teve início em 2014, após estudos para
verificação do local mais adequado, com base em dados sócio-econômicos como
índice de desemprego e pobreza, PIB, potencial de crescimento nos negócios e
viabilização de parcerias tanto escola como indústria. Em 2015, a Faetec foi
identificada como escola, com capacitação técnica alinhada ao objetivo do
projeto da Cummins. Por meio da força-tarefa liderada pelos voluntários da
empresa, com incremento de carga horária em algumas disciplinas e suplementos
no currículo de mecânica, com conteúdos atualizados e duas novas disciplinas –
Noções de Mecânica Diesel e Noções de Geração de Energia, o novo Curso Técnico
em Mecânica foi tomando corpo.
Além de todo o trabalho de desenvolvimento, a Cummins realizou a doação de
quatro motores, 20 novos computadores, ferramentas diversas para o laboratório
de metrologia e um gerador Diesel. A Schneider Electric, por sua vez, concedeu
dez bancadas elétricas para a instituição de ensino.
Os 30 alunos da primeira turma já formam selecionados por meio de um concurso
público promovido pela Faetec, entre dez/17 e janeiro deste ano. As aulas foram
iniciadas no dia 19 de fevereiro, sendo o novo curso terá duração de três anos,
com carga horária de 4415 horas no total (1604 horas no 1º ano, 1605 no 2º ano
e 1206 hora no último ano).
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