Na tarde de ontem (22), a Navistar Mercosul, detentora
das marcas MWM Motores Diesel e INTERNATIONAL Caminhões, formou mais uma turma
do Programa Escola Formare na unidade industrial da empresa, em Santo Amaro –
SP. Uma ação social que investe na formação profissional de jovens de população
de baixa renda.
A formatura contou com a participação de todo corpo
diretivo da empresa e com a ilustre presença do paraninfo da turma, o Sr. Dan
Ioschpe, Presidente do Conselho do Grupo Iochpe e Presidente do Sindipeças, e
do representante da Fundação Iochpe, o Sr. Renato E. Simenauer, além de
familiares dos formandos.
O Programa Escola Formare foi implementado na empresa há
30 anos em parceria com a Fundação Iochpe. Durante este período, mais de 850
jovens tiveram oportunidade de adquirir conhecimento, possibilitando a inclusão
social e profissional.
A recém-formada Joyce Lima Soares dos Santos, de 17 anos,
afirma que após o curso, está mais preparada para os desafios profissionais que
virão a partir de agora. "O Formare foi mais que um aprendizado, ele foi
um "trampolim" na minha vida profissional. Nunca pensei que teria um
conhecimento tão profundo passando apenas oito meses na MWM, foi pouco, mais
durou o tempo necessário para adquirir conhecimentos em diversas áreas na
empresa e também me ajudou a escolher a profissão que mais se parece comigo.
A próxima turma do Formare tem que aproveitar cada minuto
proporcionado para eles na empresa, pois o tempo é muito importante, porém
passa rápido. Que cada um dos alunos consiga absorver tudo o que for dito e ensinado. A
dedicação é a maior arma que os alunos do Formare poderão usar para usufruir
dos conhecimentos que lhe forem passados.", conclui Joyce.
Para participar do Formare, o aluno deve pertencer à
família de baixa renda. As disciplinas são ministradas por colaboradores
voluntários da Navistar Mercosul. A média é de 40 educadores voluntários por
turma. O curso tem duração de 715 horas, com carga semanal de 25 horas aula e
20 horas de aulas práticas. A grade curricular oferecida é reconhecida pelo
Ministério da Educação (MEC).
Entre os benefícios oferecidos pela Navistar Mercosul
estão: assistência médica e odontológica, medicamentos, bolsa auxílio de meio
salário mínimo, uniforme, óculos, transporte, alimentação e material didático.
Para o Gerente de Recursos Humanos da Navistar Mercosul,
Antônio Pires, a Escola Formare é um orgulho para toda companhia. O Programa
tem o intuito de colaborar com a melhoria da sociedade e com os futuros
profissionais. “Com o Programa Escola Formare, conseguimos engajamento
dos colaboradores na valorização destes jovens, promoção do conhecimento e
incentivo ao desenvolvimento pessoal e profissional, valores de nossa empresa,
que demonstram a responsabilidade com o futuro dos profissionais e cidadãos
brasileiros”, conclui Antônio Pires.
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