Desde 2014, a Bosch aprovou, junto ao Conselho Nacional
de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq), um total de 84 bolsas do
Inova Talentos para atuação de pesquisadores em diferentes áreas da
organização, totalizando 65 projetos de inovação que foram concluídos ou que
ainda estão em desenvolvimento. Até o momento, estes projetos geraram 21
pedidos de depósito de patentes.
Com isso, a empresa pretende reforçar ainda mais a sua estratégia de
localização para atender a demanda nos próximos anos por produtos e serviços
desenvolvidos para proporcionar mais eficiência energética, redução de
emissões, conforto e segurança. "Queremos tornar a vida das pessoas melhor
e mais fácil", ressalta Bruno Bragazza, gerente de Inovação e Propriedade
Intelectual da Bosch Brasil.
"O Inova Talentos é uma excelente oportunidade para as empresas reduzirem
as barreiras que existem quando o assunto é pesquisa e desenvolvimento. Dessa
forma, o programa ajuda a tirar da gaveta ações inovadoras, mas que muitas
vezes não conseguem ir em frente devido à falta de mão de obra
qualificada", diz Bragazza.
Além disso, cinco bolsistas do programa Inova Talentos na Bosch tiveram seus
trabalhos premiados graças aos vieses de inovação e performance. Investir e
apoiar projetos inovadores é essencial para o desenvolvimento de uma empresa e
da sociedade a qual está inserida. Aliás, a inovação faz parte do DNA da Bosch
desde 1886, quando o seu fundador Robert Bosch criou sua Oficina de Mecânica de
Precisão e Eletrotécnica, em Stuttgart, base do alicerce daquilo que, já
naquela época, se tornaria uma empresa líder no fornecimento mundial de
tecnologia e serviços.
A troca de experiência entre a área acadêmica e a indústria é outro fator
importante que o Inova Talentos proporciona, já que a teoria e a prática
caminham lado a lado nesta iniciativa. "Para o bolsista, o programa também
é uma experiência única, visto que no máximo em dois anos é preciso iniciar e
finalizar um projeto, e isso tanto o auxilia a ingressar e se familiarizar com
o ambiente de trabalho como o apoia em sua formação profissional", afirma
José Velloso, coordenador do programa na Bosch.
Cerca de 25% dos bolsistas que concluíram seus programas na Bosch foram
contratados pela empresa.
Projetos premiados:
- Prêmio AEA de Meio Ambiente 2015, categoria Tecnologia Diesel, case
"Global warming potential of the dual engine during operation /Potencial
de aquecimento global de um motor de duplo combustível durante sua
operação", de Nara Tudela Haberland (bolsista) e Frederico Tischer
(tutor).
- Prêmio Inova Talentos, etapa estadual, categoria Equipe Destaque, case
"Desenvolvimento de tecnologia para substituição de diesel por gás natural
em motores de veículos comerciais" de Vivian Machado (bolsista) e Jason de
Barros (tutor).
- Prêmio Inova Talentos, etapa estadual, categoria Artigo Destaque, case
"Desenvolvimento e aplicação de simulação vibro acústica em bomba diesel
UP-SP" de Renato Normandia Tavares (bolsista) e Avelino Souza (tutor).
- Prêmio Inova Talentos, etapa estadual, indicação para a etapa nacional
categoria Equipe Destaque, case "Desenvolver teste de durabilidade
acelerado para sistemas de injeção diesel (redução de 80% em tempo de
testes)", de Eduardo Fonseca Pedralli (bolsista) e Avelino de Souza (tutor).
- Prêmio Inova Talentos, etapa estadual, indicação para etapa nacional
categoria Artigo Destaque, case "Avaliação térmica da eletrônica de
controle PWM (Pulse Width Modulation) e mecanismos de proteção contra
interversão de polaridade de bateria em circuitos de alta corrente", de
Guilherme Fuzato (bolsista) e Isaac Gentini (tutor).
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