A Volkswagen do Brasil está desenvolvendo o Projeto Gol -
Para seu Futuro, com o objetivo promover a oportunidade do primeiro emprego e
qualificar a mão-de-obra entre os jovens de comunidades carentes, oferecendo
treinamento técnico e estágio de seis meses na empresa. A ação social é uma
parceria com o Estado da Bavária, a Câmara de Comércio Brasil Alemanha, a
Instituição alemã BFZ e a Obra Kolping Brasil.
Para um estágio de seis meses na empresa, os jovens com
idade entre 16 e 17 anos, provenientes de comunidades de alto risco social, são
selecionados em testes de habilidades motoras e psicológicas para o trabalho na
indústria, além de uma prova de conhecimentos gerais.
Na primeira fase, foram selecionados 10 jovens que
iniciaram o estágio em junho na fábrica Anchieta (São Bernardo do Campo–SP).
Inicialmente, os estagiários passam por uma preparação no SENAI–Volkswagen,
onde recebem as primeiras instruções sobre mecânica e elétrica. Na sequência,
são encaminhados às áreas onde vão observar e dar suporte a um especialista e,
assim, aprender como funciona o negócio automotivo durante o programa.
Atualmente, o Centro de Formação Profissional Volkswagen
SENAI forma em média 60 aprendizes por ano, numa estrutura que envolve 12
professores, 19 salas de aula e laboratórios equipados, onde os estudantes
participam de aulas teóricas e aplicam também seus conhecimentos em atividades
práticas.
A grade curricular dos cursos de Mecânico Industrial e
Técnico em Mecatrônica contempla áreas como elétrica, manutenção mecânica,
solda, usinagem e robótica, entre outras, visando atender a crescente demanda
de profissionais qualificados da empresa e do mercado. Os cursos realizados no
período do contrato de aprendizagem de dois anos são suplementares,
possibilitando a diplomação em cada um deles.
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