Produzir veículos e motores com Qualidade e
Tecnologia mundial e respeito ao meio ambiente não são os únicos focos do
Complexo Industrial da Nissan em Resende. A segurança e o bem estar dos
funcionários e prestadores de serviços estão entre as prioridades e, dentro
deste conceito, a Nissan inaugurou o seu novo Dojo de Segurança, um espaço
dedicado à preparação e treinamento dos funcionários e prestadores de serviços
nos conceitos de segurança e saúde ocupacional.
O "Dojo de Segurança", que em japonês é a
palavra para definir o local onde os praticantes de artes marciais realizam
seus treinamentos para melhorar suas performances, foi apresentado oficialmente
durante a visita de executivos mundiais da companhia, e inaugurado pelo
vice-presidente executivo mundial de Manufatura e Logística da Nissan Motor
Co., Ltd., Fumiaki Matsumoto, pelo vice-presidente de Operações de Manufatura
da América Latina, Hitoshi Mano, e pelo presidente da Nissan do Brasil,
François Dossa.
"Desde o início das operações o complexo de Resende
vem melhorando a sua performance nos indicadores de Segurança. Agora esta
fábrica já figura entre as mais seguras da Nissan no mundo, devido ao
comprometimento das pessoas e ao investimento da companhia", explica Mano.
Assim, o complexo industrial que já tinha uma área
específica para treinamento e já superou 600 dias sem acidentes com afastamento,
conta com uma nova estrutura, mais completa e confortável, para aprender e
revisar todas as regras de Segurança da empresa. A equipe segue a metodologia
japonesa de melhoria contínua e já incorporou esse comportamento como parte da
sua cultura, focado nas métricas e resultados de segurança.
Alguns dos equipamentos do Dojô foram desenvolvidos pelas
equipes da própria fábrica, utilizando materiais obsoletos e reaproveitando
insumos gerados na linha de produção. "Nosso foco de trabalho para este
ano é o comportamento seguro. A falta de atenção ou a negligência são ainda as
maiores causas de acidentes. No Dojo os funcionários verão diversas situações
que irão preparara-los para a rotina da fábrica", comenta Ivana Ribeiro,
gerente de Saúde e Segurança da Nissan do Brasil.
Veja alguns destaques do Dojo:
No espaço "altura e espaço confinado" há uma
estrutura de 2 m de altura e 2,52 m² de área para simular as situações reais.
Os funcionários podem subir as escadas, treinando o uso do cinto de segurança
para trabalho em altura, e descer por uma portinhola, saindo de um espaço
confinado. O equipamento foi todo construído internamente pelas equipes da
fábrica.
Com o equipamento EARfit, no espaço "regras gerais
de segurança", é possível identificar se o protetor auricular está sendo
colocado corretamente nos ouvidos e, por meio do computador, receber um
relatório com informações sobre o teste e o nível de ruído em decibéis.
A área de "Log Out e Tag Out" simula o bloqueio
de equipamentos elétricos e pneumáticos antes da intervenção para a manutenção.
A estrutura conta com um circuito elétrico que deve ser interrompido pelo
operador antes de qualquer manuseio, evitando assim os acidentes. Ao término da
atividade, o equipamento pode ser religado com segurança.
Uma fábrica premiada pelo comprometimento e os resultados
em Segurança e Saúde Ocupacional
Desde a inauguração do Complexo Industrial de Resende em
abril de 2014, a Nissan acumula uma série de reconhecimentos dos órgãos e
publicações especializadas em Saúde e Segurança no Brasil e no exterior.
Tricampeã do prêmio da Revista Proteção Brasil nos anos de 2014, 2015 e 2016 e,
mais recentemente bicampeã do Prêmio DuPont de Saúde e Segurança do Trabalhador
em 2015 e 2016, a fábrica da Nissan é um exemplo de melhores práticas e
resultados em segurança ocupacional dentro do grupo Nissan e da indústria
automotiva nacional.
Nenhum comentário:
Postar um comentário